UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 01/04

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA

O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA, no uso de suas atribuições legais, faz saber que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento, em caráter permanente, de vagas nos cargos existentes no quadro da Universidade Estadual de Feira de Santana, indicados neste Edital, que se regerá pelas disposições que o integram.

I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O presente Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da Pró-Reitoria de Administração e Finanças da Universidade Estadual de Feira de Santana, Coordenado pela Comissão de Concurso, nomeada pela Portaria nº 185/2004 de 11 de fevereiro de 2004, publicada no Diário Oficial do Estado da Bahia de 18 de fevereiro de 2004.

2. O Concurso destina-se ao preenchimento de 200 (duzentas) vagas, distribuídas na forma do Anexo I, observado o nível de escolaridade mínima nele exigida.

2.1. O Regime Jurídico para os cargos em concurso será estatutário, regido pela Lei n° 6.677 de 26 de setembro de 1994, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.

3. O prazo de validade do Concurso, para efeito de nomeação, será de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Instituição, por ato expresso do Reitor.

4. Enquanto houver candidato aprovado e classificado, e não convocado para investidura nos cargos, não se publicará edital de concurso para provimento dos mesmos cargos, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso que habilitou o candidato.

5. As atribuições e vencimentos básicos dos cargos estão estabelecidos em legislação específica, definidos conforme Anexo II.

6. As vagas serão preenchidas em ordem rigorosa de classificação, de acordo com a necessidade e conveniência da administração, conforme opção única manifestada pelo candidato.

II. DAS INSCRIÇÕES

7. As inscrições estarão abertas no período de 24 de agosto a 02 de setembro de 2004, no Centro Universitário de Cultura e Arte - CUCA, localizado à Rua Cons. Franco nº 66, Centro, nesta Cidade, no horário de 8:00 às 19:00 horas, de segunda a sexta-feira.

8. Poderão candidatar-se, todos os cidadãos que preencham os seguintes requisitos:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição Federal;

b) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;

c) Estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;

e) Possuir, até o último dia de inscrição, idade mínima de 18 anos;

f) Possuir escolaridade mínima compatível com o cargo, de acordo com exigência do edital;

g) Gozar de boa saúde física e mental para o exercício do cargo;

h) Não ter registro de antecedentes criminais;

i) Pagar, a título de ressarcimento de despesas com materiais e serviços, a importância fixada no edital, de acordo com o cargo escolhido;

j) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.

9. Na inscrição será exigido, de todos os candidatos, original dos seguintes documentos:

a) Cédula de Identidade Civil atualizada, expedida pela Secretaria de Segurança Pública, ou Carteira de Identidade Profissional expedida pelo Órgão de Classe, ou Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei n° 9.503/97), ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Passaporte, ou Carteira de Identidade expedida pelas Forças Armadas ou auxiliares;

b) Procuração, se for o caso, com poderes especiais para efetivar a inscrição, acompanhada da cópia da Cédula de Identidade do Candidato e original da Cédula de Identidade do Procurador, não havendo necessidade de reconhecimento de firma;

c) Comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, de acordo com a opção de cargo.

10. Não serão aceitos, como documento de identidade, Certidões de Nascimento, Títulos Eleitorais, Carteira Nacional de Habilitação sem foto, Carteiras Funcionais ou outros documentos sem valor de identidade, bem como documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.

11. Antes de formalizar a sua inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição correspondente, em favor da Universidade Estadual de Feira de Santana, em boleto de pagamento que lhe será entregue no local da inscrição e de acordo com as orientações ali recebidas, com valores de acordo com o cargo, a título de ressarcimento de despesas com material e serviço:

CARGO	TAXA R$
Cargo de Nível Superior – Analista Universitário	60,00
Cargo de Nível Médio – Técnico Universitário	45,00
Cargo de Nível de Apoio – Auxiliar Administrativo	30,00

12. De posse do boleto, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nas Casas Lotéricas ou nas agências da Caixa Econômica Federal ou na rede de compensação bancária, devendo retornar ao local de inscrição, para efetivá-la.

13. O candidato só estará com sua inscrição efetivada após o preenchimento da Ficha e recebimento do comprovante correspondente, devidamente acompanhada do comprovante de pagamento da taxa de inscrição. O simples pagamento da taxa não efetiva a inscrição. Não será aceito pagamento após o período de inscrição.

14. Em nenhuma hipótese será devolvida a importância paga a título de ressarcimento das despesas com materiais e serviços.

15. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, por via postal, fax, via Internet, condicionais e/ou extemporâneas, ou por qualquer outra via que não especificada neste Edital.

16. Na ocorrência de pagamento da Taxa de Inscrição em cheque, exclusivamente de emissão do próprio candidato, a inscrição só estará efetivada após a compensação bancária do mesmo. Na ocorrência de cheque sem provisão de fundos a inscrição será automaticamente cancelada.

17. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordância, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes do presente Edital.

18. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de cargos.

19. O candidato que efetivar mais de uma inscrição no concurso, terá considerada a mais recente. Não sendo possível definir a mais recente, as inscrições serão indeferidas.

20. O candidato que deixar de indicar cargo, ou indicar cargo inexistente, terá cancelada a respectiva inscrição.

III. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

21. Em atendimento ao Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999, e ao disposto no parágrafo 2º do Artigo 8° da Lei n° 6.677 de 26 de setembro de 1994 serão reservadas vagas para as pessoas portadoras de necessidades especiais.

22. Na inexistência de candidatos habilitados, portadores de necessidades especiais, as vagas reservadas serão preenchidas pelos demais candidatos, seguindo a ordem de classificação.

23. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo. Esta compatibilidade será avaliada através do exame médico pré-admissional.

24. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99.

25. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo de nº 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

26. Nos termos estabelecidos pelo Decreto de nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999, o candidato portador de necessidades especiais deverá comunicá-las, no ato de inscrição, especificando-as em formulário próprio e no mesmo momento entregar:

a) Laudo Médico, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID;

b) Solicitação de prova especial, se for o caso.

26.1. Aos deficientes visuais serão oferecidas provas no sistema Braile ou ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, de acordo com o caso.

26.2. Os candidatos que não atenderem ao disposto neste item, não terão a prova preparada, seja qual for o motivo alegado.

27. O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condição ou não atender ao disposto na alínea “a” do item 26, será considerado como não portador de necessidades especiais.

28. A publicação do resultado final do Concurso será feita em duas listas, contendo a primeira, classificação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda, somente a classificação destes últimos.

29. Após a publicação da lista de classificação, o candidato aprovado como portador de necessidades especiais será convocado para submeter-se a Perícia Médica, para comprovação da deficiência apontada no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.

30. Será eliminado da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja deficiência, informada na inscrição, não se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificação geral final.

31. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de aposentadoria.

IV. DAS PROVAS

32. As provas serão realizadas em três etapas distintas e de acordo com a descrição constante neste Edital.

IV.1. PRIMEIRA ETAPA: DA PROVA OBJETIVA ESCRITA

33. A primeira etapa abrangerá uma Prova Objetiva Escrita, de caráter eliminatório, que será aplicada para todos os cargos.

34. A Prova Objetiva Escrita, de acordo com a escolaridade mínima exigida para cada cargo, obedecerá à seguinte composição:

CARGO	COMPONENTE DA PROVA	Nº DE QUESTÕES
Cargo de Nível de Apoio	Língua Portuguesa	15
	Matemática	15
	Conhecimentos Gerais e Atualidades	10
	TOTAL	40
Cargo de Nível Médio	Língua Portuguesa	15
	Matemática	10
	Administração Pública	15
	Conhecimentos Específicos	20
	TOTAL	60
Cargo de Nível Superior	Língua Portuguesa	15
	Administração Pública	15
	Conhecimentos Específicos	30
	TOTAL	60

35. As questões versarão sobre o conteúdo dos programas descritos no Anexo III deste Edital, contendo cada uma delas 5 (cinco) alternativas de respostas, sendo apenas uma correta.

36. As provas objetivas escritas serão realizadas no dia 17 de outubro de 2004, em local e horário a serem divulgados através do cartão de convocação do candidato.

37. O cartão de convocação será entregue no período de 13 a 15 de outubro de 2004, no mesmo local de inscrição, no horário de 8:00 às 19:00 horas, no qual constará o local de realização da prova, com o respectivo endereço e a sala do candidato, bem como os dados de sua identificação e o cargo escolhido.

38. Na ocasião do recebimento do cartão, o candidato deverá:

a) apresentar documento original de identidade com o qual se inscreveu;

b) conferir imediatamente e com o máximo cuidado, todos os dados constantes do cartão.

39. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção do cargo, o candidato deverá entrar em contato com a UEFS, em até 24 horas antes da realização das provas, através do telefone 224.8224 ou 224.8030.

39.1. O candidato que não entrar em contato com a UEFS no prazo mencionado, deverá arcar exclusivamente com as conseqüências advindas de sua omissão.

39.2. Somente será procedida a alteração de cargo na hipótese em que o dado expresso no Comprovante de Inscrição tenha sido transcrito erroneamente no cartão de convocação ou nas listas.

39.3. Outras retificações de erros verificados no Cartão de Convocação deverão ser solicitadas somente no dia das respectivas provas.

40. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do seu local de prova e o comparecimento na data e horário determinados.

41. O candidato só terá acesso ao local de prova com a apresentação do documento de identidade (original) utilizado na inscrição. A não apresentação do referido documento impossibilitará o candidato de realizar a prova, implicando na sua eliminação do concurso

42. Em caso de perda ou roubo do documento de identidade referido acima, o candidato deverá apresentar boletim de ocorrência policial e outro documento que possua o número da identidade civil e retrato, assinando declaração própria.

43. Os portões de acesso aos locais de prova serão abertos às 07:00 horas e fechados às 07:50 horas, 10 minutos antes do horário previsto para início das provas, vedado o acesso após o fechamento dos portões, não se levando em conta o motivo do atraso.

44. O candidato deverá comparecer ao local de prova portando caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha.

45. Não haverá segunda chamada para nenhuma das provas. A ausência do candidato, por qualquer motivo, inclusive caso fortuito ou de força maior, importará na sua eliminação do concurso.

46. A prova objetiva escrita terá a duração máxima de 04 (quatro) horas, só podendo o candidato retirar-se do local de aplicação da mesma após 1 hora do seu início.

47. O candidato somente poderá retirar-se do local de provas levando o Caderno de Questões após o decurso de 02 (duas) horas do seu início.

48. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas.

49. Após resolver as questões objetivas escritas, o candidato deverá marcar as respostas na Folha Óptica, que é o documento oficial para correção.

49.1 A Folha Óptica deverá ser preenchida conforme instruções específicas contidas na mesma.

49.2 Os prejuízos advindos das marcações incorretas são de exclusiva responsabilidade do candidato, não havendo substituição da folha por erro do mesmo.

50. São consideradas marcações incorretas, implicando em não se computar a questão: dupla marcação, marcação rasurada, marcação emendada, campos de marcação não preenchidos integralmente, marcação ultrapassando o campo delimitado e marcação que não seja feita com caneta esferográfica azul ou preta.

51. Durante a realização da prova, não será permitido ao candidato, sob pena de ser excluído do concurso:

I. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso, bem como consultar livros ou apostilas;

II. Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na companhia do fiscal;

III. Utilizar-se de calculadoras, agendas eletrônicas, relógios digitais, telefones celulares ou outros equipamentos similares, que não poderão ingressar nos locais de realização das provas;

IV. Utilizar meios ilícitos para a sua execução;

V. Portar armas;

VI. Fazer anotação de informações relativas às suas respostas em quaisquer outros locais que não os permitidos;

VII. Recusar-se a entregar o material de provas ao término do tempo destas;

VIII Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;

IX. Perturbar, de qualquer modo, a execução dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

51.1 Na ocorrência de qualquer destas hipóteses, o Coordenador Geral do Estabelecimento e o Presidente da Comissão Coordenadora do Concurso deverão ser imediatamente comunicados, cabendo apenas a este último, consumar a exclusão do candidato infrator.

52. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão de prova, em qualquer das formas de avaliação, nas diferentes etapas do Concurso, seja qual for o motivo alegado.

53. No dia da realização da prova, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais, a UEFS procederá a inclusão, mediante a apresentação do comprovante de inscrição e constatação de sua autenticidade.

54. As provas objetivas escritas serão corrigidas por processo eletrônico de computação e avaliadas de acordo com o desempenho dos candidatos inscritos em cada cargo.

55. Na avaliação do candidato, cada prova terá o número de acertos proporcionalmente transformado numa escala de 0 (zero) a 10 (dez), definindo-se uma nota para cada uma delas, considerando-se duas casas decimais.

56. A nota final será calculada pela média ponderada das notas de cada prova, considerando-se o seu respectivo peso.

57. Considerar-se-á habilitado nesta etapa, o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 6 (seis).

58. Para obtenção da pontuação final desta etapa, serão considerados os seguintes pesos:

CARGOS	PROVAS	PESOS
	Língua Portuguesa	4
Cargo de Nível de Apoio	Matemática	3
	Conhecimentos Gerais e Atualidades	3
	Língua Portuguesa	3
Cargo de Nível Médio	Matemática	2
	Conhecimentos Específicos	3
	Administração Pública	2
	Língua Portuguesa	3
Cargo de Nível Superior	Conhecimentos Específicos	4
	Administração Pública	3

IV.2. SEGUNDA ETAPA: DO EXAME PSICOTÉCNICO

59. O Exame Psicotécnico será aplicado a todos os cargos.

60. Somente serão convocados para a Segunda Etapa os candidatos habilitados na Primeira Etapa, em rigorosa ordem de classificação, e na proporção máxima de 3 (três) vezes o número de vagas para os cargos, considerando o quantitativo definido para cada área de atuação. No caso de remanescerem candidatos em empate com o último convocado, após a aplicação do critério mencionado, serão chamados todos aqueles em igualdade de condições com o mesmo.

61. Os candidatos convocados para a Segunda Etapa receberão o cartão de convocação para o exame psicotécnico nos dias 21 e 22 de outubro de 2004, no mesmo local da inscrição (Centro Universitário de Cultura e Arte – CUCA, à Rua Cons. Franco n° 66 – Centro), no horário de 8:00 às 19:00 horas.

62. O candidato convocado deverá comparecer no dia 24 de outubro de 2004, em local e horário a serem informados posteriormente, para a realização da segunda etapa, munido do documento de identidade original utilizado na inscrição.

63. O Exame Psicotécnico não será computado para fins de pontuação ou classificação, servindo apenas para definir a permanência ou eliminação do candidato.

64. O Exame Psicotécnico será realizado por uma equipe de profissionais especializados, com habilitação em Psicologia, e se constituirá na aplicação de testes que visam aferir se o candidato está adequado a profissiografia do cargo, através da análise do raciocínio lógico, atenção, percepção, concentração e outros.

65. Para o Exame Psicotécnico será atribuído o conceito apto ou não-apto.

66. Será considerado não-apto, sendo eliminado do processo, o candidato que:

a) apresentar características de personalidade não compatíveis com o cargo;

b) possuir nível de inteligência geral, bem como aptidões específicas, em níveis inferiores à média, aferidas através de parâmetros exigidos para cada teste psicológico aplicado;

c) apresentar traços indicadores que denotam desvios do comportamento, que comprometam o exercício de suas atribuições.

IV.3. TERCEIRA ETAPA: DA PROVA PRÁTICA

67. Somente serão submetidos à Prova Prática os candidatos considerados aptos pelo Exame Psicotécnico, correspondente a segunda etapa do Concurso.

68. Os candidatos convocados para a Terceira Etapa receberão o Cartão de Convocação para a Prova Prática nos dias 04 e 05 de novembro de 2004, no mesmo local da inscrição (Centro Universitário de Cultura e Arte – CUCA, à Rua Cons. Franco n° 66 – Centro), no horário de 8:00 às 19:00 horas.

69. O candidato convocado deverá comparecer no dia 07 de novembro de 2004, em local e horário a serem informados posteriormente, para a realização da terceira etapa, munido do documento de identidade original, utilizado na inscrição.

70. A Terceira Etapa do concurso constará de Prova Prática aplicada aos cargos de Nível Superior e de Nível Médio, de acordo com o quadro a seguir:

CARGOS	TIPO DE PROVA
Cargo de Nível Superior: Analista Universitário com as seguintes áreas de atuação: Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Enfermagem, Farmácia Bioquímica, Farmácia Magistral, Pedagogia e Serviço Social.	- Prova Discursiva, versando sobre conteúdo do programa de Conhecimentos Específicos
Cargo de Nível Superior: Analista Universitário com as seguintes áreas de atuação: Biblioteconomia, Medicina, Psicologia e Química.	- Prova de Habilidades Específicas, com o desenvolvimento de atividades pertinentes a área de atuação.
Cargo de Nível Médio: Técnico Universitário, com as seguintes áreas de atuação: administrativa e eletrotécnica.	- Prova Discursiva, versando sobre conteúdo do programa de Conhecimentos Específicos
	- Prova de Informática versando sobre conteúdo especificado no Anexo III.
Cargo de Nível Médio: Técnico Universitário com as seguintes áreas de atuação: Edificações, Enfermagem, Laboratório e Radiologia.	- Prova de Habilidades Específicas, com o desenvolvimento de atividades pertinentes a área de atuação.
	- Prova de Informática versando sobre conteúdo especificado no Anexo III.

71. As provas práticas serão de caráter eliminatório e classificatório.

72. As provas práticas serão avaliadas por bancas compostas pela UEFS e distribuídas de acordo com as atribuições e especificidades dos cargos em concurso, respeitadas as áreas de atuação.

73. O julgamento dos candidatos submetidos às provas práticas se dará a partir do desempenho individual no trato das questões específicas do cargo, considerando-se a postura, conhecimento das atividades pertinentes a sua área de atuação e a desenvoltura na execução da tarefa solicitada.

74. Para os cargos de nível médio, a nota final da terceira etapa será a média ponderada entre a prova de informática, com peso 4 (quatro) e a prova discursiva ou de habilidades específicas, com peso 6 (seis).

75. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 7 (sete).

V. DA APURAÇÃO DOS RESULTADOS

76. Após a realização da Terceira Etapa, os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente de pontuação final, que será calculada considerando-se os seguintes pesos:

Nota da Primeira Etapa: 4

Nota da Prova Prática: 6

76.1. Para o Cargo de Nível de Apoio a pontuação final do candidato, desde que considerado apto no Exame Psicotécnico, corresponderá à nota da primeira etapa.

VI. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

77. No caso de empate na classificação final, terá preferência o candidato que obtiver melhor desempenho na prova prática.

78. Persistindo o empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) Tiver maior tempo de serviço prestado ao Estado da Bahia;

b) Pertencer ao quadro de servidores da Universidade Estadual de Feira de Santana;

c) Tiver maior tempo de serviço prestado à UEFS, no cargo em concurso ou em cargo de área afim;

d) For o mais idoso.

78.1. Os candidatos em igualdade de classificação serão chamados a comprovar as condições de preferência mencionadas neste item, no prazo que lhes for fixado.

79. A Universidade Estadual de Feira de Santana publicará o resultado final do Concurso, relacionando:

a) os candidatos, pela ordem de classificação final, por cargo e respectiva área de atuação, com o total de pontos obtidos;

b) os candidatos, pela ordem alfa, por cargo e respectiva área de atuação, com o total de pontos obtidos e a classificação;

c) os candidatos habilitados, portadores de necessidades especiais, separadamente, observados os cargos e as respectivas áreas de atuação.

80. A homologação ocorrerá no prazo máximo de 5 (cinco) dias, contados da publicação do resultado final.

VII. DA CONVOCAÇÃO E NOMEAÇÃO

81. Após a homologação do resultado do concurso, a Universidade Estadual de Feira de Santana convocará os candidatos habilitados, por ordem de classificação final, observando as necessidades do serviço e conveniência da Instituição.

82. Verificando-se que as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais não foram preenchidas, passarão a ser chamados os demais candidatos, obedecida a ordem de classificação final.

83. São requisitos para a nomeação:

a) apresentar Diploma na área de formação requerida, devidamente registrado no MEC, ou o Certificado da escolaridade exigida;

b) apresentar certidão negativa de antecedentes criminais;

c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

d) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;

e) ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas do Decreto 70.436/72;

f) ser aprovado no exame de sanidade e capacidade física, mental e psicológica;

g) se portador de necessidades especiais, comprovar que a deficiência é compatível com as atividades a serem exercidas;

h) declaração de não acumulação indevida de cargo ou função pública.

84. Somente serão nomeados os candidatos aptos nos exames de saúde e que tenham apresentado, no original e em fotocópia, os documentos exigidos neste Edital.

85. O candidato que recusar a nomeação ou, convocado e nomeado, deixar de entrar em exercício no prazo máximo de 30 (trinta) dias, perderá o direito a vaga, salvo se houver pedido deferido de prorrogação de nomeação, na forma da Lei.

VIII. DOS RECURSOS

86. No prazo de até 02 (dois) dias úteis, contados da data de realização de cada evento previsto neste Concurso, ou da publicação dos respectivos resultados, os candidatos poderão apresentar recursos.

87. Os recursos deverão ser dirigidos à Comissão Coordenadora do Concurso, entregues no protocolo da Universidade Estadual de Feira de Santana, constando o nome do candidato, o número de inscrição e o endereço para correspondência e telefone para contato.

88. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será conhecido, considerado, para este efeito, a data do ingresso no protocolo da Universidade Estadual de Feira de Santana.

89. Os recursos serão apreciados em uma única instância, vedada a multiplicidade de recursos.

90. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile(fax), telex, internet, telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

91. Será publicada relação com o resultado do julgamento dos recursos.

92. Na ocorrência do deferimento de recurso, poderá haver, se for o caso, alteração da classificação inicial.

IX. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

93. O acompanhamento das publicações referentes ao concurso é de responsabilidade exclusiva do candidato.

94. Não serão prestadas, por telefone, informações relativas aos resultados parcial e final do concurso.

95. O ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o candidato conhece o presente edital e de que aceita as condições do Concurso, tais como se acham nele estabelecidas.

96. A aprovação neste Concurso não cria, para o candidato, direito à nomeação, mas esta, quando se der, respeitará rigorosamente a ordem de classificação.

97. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do Concurso Público, mesmo que só verificadas posteriormente, eliminarão o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrição.

98. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso, valendo para esse fim as relações divulgadas no Diário Oficial do Estado da Bahia.

99. Qualquer item do Edital poderá sofrer alterações ou atualizações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em aviso a ser publicado.

100. Será eliminado do Concurso, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que cometer burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros atos relativos ao Concurso.

101. Será excluído do Concurso o candidato que, no seu decorrer, for condenado por sentença judicial transitada em julgado ou contrariar requisitos estabelecidos para esse processo.

102.Ao entrar em exercício, o servidor nomeado ficará sujeito ao estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, na forma da legislação pertinente.

103.Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Concurso, ouvida a Procuradoria Jurídica da UEFS.

Feira de Santana, 10 de agosto de 2004.

JOSÉ ONOFRE GURJÃO BOAVISTA DA CUNHA

Reitor

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS

CARGO DE NÍVEL SUPERIOR: ANALISTA UNIVERSITÁRIO

AREA DE ATUAÇÃO	Nº DE VAGAS	ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA
Análise de Sistemas	03	Graduação Plena em Análise de Sistemas
Biblioteconomia	03	Graduação Plena em Biblioteconomia
Ciências Contábeis	01	Graduação Plena em Ciências Contábeis
Ciências Econômicas	01	Graduação Plena em Ciências Econômicas
Enfermagem	01	Graduação Plena em Enfermagem
Farmácia Bioquímica	01	Graduação Plena em Farmácia
Farmácia Magistral	01	Graduação Plena em Farmácia
Medicina	01	Graduação Plena em Medicina
Pedagogia	03	Graduação Plena em Pedagogia
Psicologia	01	Graduação Plena em Psicologia
Química	03	Graduação Plena em Química
Serviço Social	01	Graduação Plena em Serviço Social

CARGO DE NÍVEL MÉDIO: TÉCNICO UNIVERSITÁRIO

AREA DE ATUAÇÃO	Nº DE VAGAS	ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA
Administrativa	138	Ensino Médio Completo
Edificações	02	Técnico em Edificações
Eletrotécnica	02	Técnico em Eletrotécnica
Enfermagem	03	Técnico/ Auxiliar em Enfermagem
Laboratório	23	Ensino Médio Completo
Radiologia	02	Técnico em Radiologia

CARGO DE NÍVEL DE APOIO	Nº DE VAGAS	ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA
Auxiliar Administrativo	10	Ensino Fundamental Completo

ANEXO II

QUADRO DE ATRIBUIÇÕES E VENCIMENTOS

CARGO	VENCIMENTO BASE	ATRIBUIÇÕES – DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Analista Universitário	R$ 475,00	Desenvolver atividades de assessoramento, planejamento, coordenação, execução, acompanhamento, supervisão e avaliação de programas, projetos e ações ligadas as áreas administrativa e acadêmica, específicas da Universidade, respeitadas as habilitações profissionais regulamentadas.
Técnico Universitário	R$ 270,12	Desenvolver atividades referentes à organização e execução de serviços técnicos e operacionais, nas áreas administrativa e acadêmica, específicas da Universidade, participando da elaboração de projetos e planos referentes a organização de serviços e rotinas nas suas respectivas áreas de atuação.
Auxiliar Administrativo	R$ 265,15	Desenvolver atividades de apoio administrativo, nas diferentes áreas de atuação da Universidade.

ANEXO III

PROGRAMAS

CARGO DE NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos literários (crônicas, contos, etc.) e não-literários (dissertativo-argumentativos, informativos, técnicos, de jornais, livros ou revistas contemporâneos); Reconhecimento de traços característicos da linguagem falada e da linguagem escrita, e de textos de maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento lingüístico: acento gráfico, crase; pontuação - funcionalidade e valor expressivo; concordância nominal e verbal; regência; sintaxe de colocação - em textos de maior formalidade; discurso direto e indireto - implicações sintáticas e marcas gráficas; reestrutração de enunciados; elementos de coesão textual: artigos, numerais, pronomes, conjunções, expressões nominais, expressões sinônimas,elipses, conotação e denotação.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

Governo e sistemas de governo. Funções do governo. O paradigma burocrático e o paradigma gerencial na gestão pública. Estado unitário e federalismo. Relação intergovernamentais e regime federativo. O orçamento público na Constituição de 1988. Reforma do Estado. Organizações Sociais. Procedimentos de licitação pública. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Federal 101 de 04 de maio de 2000). Participação da sociedade nos processos orçamentários.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ÁREA DE ATUAÇÃO - ANÁLISE DE SISTEMAS:

Conceitos básicos de computação. Lógica de programação. Programação estruturada. Programação orientada a objetos. Linguagens de programação. Estrutura de dados: introdução, listas lineares, árvores e algoritmos de ordenação. Engenharia de software: ciclo de vida; arquitetura e projeto de sistemas, modelagem de dados e gerência de projetos. UML: casos de uso, modelo conceitual, associações, atributos, diagramas. Sistema de gerenciamento de banco de dados. Sistemas operacionais: introdução, processos e threads, deadlocks, gerenciamento de memória, entrada e saída, sistemas de arquivos. Arquitetura de computadores: sistema de numeração, componentes do computador, multiplicação e divisão binária, números em ponto fixo e em ponto flutuante, dispositivos de entrada e saída, softwares básicos. Redes de Computadores: introdução, camadas, sub-camada de controle de acesso ao meio, segurança, protocolos, cabeamento, arquitetura de redes locais e cliente servidor. Internet.

ÁREA DE ATUAÇÃO -BIBLIOTECONOMIA:

Planejamento estratégico em unidades de informação. Desenvolvimento de coleções; princípios e técnicas de avaliação; remanejamento e descarte. Sistema de classificação CDU. Norma de catalogação AACR2. Indexação. Serviços de referência. Normas da ABNT: NBR6023/2002; NBR14724/2002; NBR10520/2002. Disseminação Seletiva da Informação. Tecnologia em unidades de informação; base de dados. Formato MARC.

ÁREA DE ATUAÇÃO -CIÊNCIAS CONTÁBEIS:

Contabilidade Geral: Contabilidade: conceito, objeto, objetivo, funções, campo de aplicação e técnicas contábeis; Patrimônio: conceito, componentes, equação patrimonial, variações patrimoniais, fatos contábeis; Receita, despesas, custos e resultados; Escrituração: conceito, mecanismo de débito e crédito, planificação contábil, sistema de registro, livros utilizados; Inventário de mercadorias; Critérios de avaliação de Estoques; Depreciações, Amortizações, Exaustão; Balancete de Verificação; Balanço Patrimonial: conceito, finalidades, componentes, forma e conteúdo, critérios de classificação dos componentes patrimoniais, elaboração; Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos; Princípios Fundamentais de Contabilidade.

Contabilidade Pública: conceito, objeto, objetivo, campo de aplicação; Regimes Contábeis; Administração Financeira e Orçamentária; Escrituração contábil; Orçamentos: conceito, princípios Orçamentários, ciclo orçamentário; Receita Pública: conceito, tipos, estágios; dívida ativa; Despesas Públicas: conceito, tipos, estágios, aspectos contábeis; Regime de Adiantamento: aspectos gerais, Créditos adicionais: aspectos gerais e legais; Dívida Pública; Despesas de Exercício Anteriores; Restos a Pagar; Inventários na Administração Pública; Balanços: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial, Demonstrativo das Variações Patrimoniais; Controle externo: Tribunal de Contas, Legislação Financeira.

ÁREA DE ATUAÇÃO - CIÊNCIAS ECONÔMICAS:

Teorias microeconômica - 1. Funções de demanda e de oferta: demanda individual e de mercado, oferta de firma e da indústria: variações dos preços e das qualidades; elasticidade da demanda e da oferta e efeitos renda e substituição. 2. Escolha sob condição de risco e incerteza: utilidade esperada, aversão ao risco; redução do risco: diversificação, seguros e valor da informação; substituição entre risco e retorno. 3. Otimização intertemporal: valor presente e valor futuro; bônus, impostos e escolha da taxa de juros. 4. Teoria da Produção: fatores e funções de produção; produção no curto e longo prazo: produtividades total, média e marginal; relação entre as curvas de PMe e PMg; Lei dos rendimentos decrescentes; isoquanta; taxa marginal de substituição técnica; retornos de escala. 5. Teoria dos custos: custos econômicos versus custos contábeis; custos no curto prazo: CT, CMe e CMg; custos no longo prazo: linha de isocusto e caminho de expansão; longo prazo versus curto prazo: curva envoltória e economias de escala; nível ótimo de produção e tamanho ótimo da planta; economias de escopo e curva de aprendizagem. 6. Teorias dos mercados e comportamento estratégico: concorrência perfeita, monopólio, oligopólio e concorrência monopolística. 7. Comportamento estratégico: teoria dos jogos: equilíbrio do Pareto e de Nash, estratégia dominante e mistas; jogos simultâneos, seqüências e repetidos; teoria da informação completa e incompleta, simétrica e assimétrica.

Teoria macroeconômica - 1. Economia fechada: agregados macroeconômicos a preço de mercado e a custos de fatores: VBP, PIB, PIL, PNB, PNL; O sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Lei de Say e demanda efetiva: casualidade clássica e Keynesiana; curva de oferta e demanda agregada: versão clássica e keunesiana; preços: salário x produto x juro: determinação e casualidade clássica e keynesiana; moeda; teoria quantitativa da moeda; teoria de preferência pela liquidez; gasto público e impacto orçamentário; equilíbrio e déficit; modelo IS-LM (Hicks) políticas econômicas: fixas x monetária e efeitos crowding-out. 2. Economia aberta: balanço de pagamento e câmbio: fluxo de capital (real e financeiro); Modelo IS-LM-BP (Mundell-Fleming): câmbio fixo e flexível. 3. Inflação e desemprego: curva de Phillpis: original e versões modernas (expectativas adaptativas); teoria das expectativas racionais: salário x preço, desemprego x salário, desemprego x preço, produção x desemprego, oferta agregada de Lucas; câmbio e estabilidade inflacionária.

ÁREA DE ATUAÇÃO -ENFERMAGEM:

Políticas de Saúde. Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes. Estratégia Saúde da Família Enfermagem na atenção básica. Vigilância à saúde: sanitária, epidemiológica e ambiental. Controle Social. Ética e legislação em enfermagem. Sistematização da assistência de enfermagem. Administração de serviços de enfermagem: teorias da administração, enfermagem na administração de recursos humanos e materiais, auditoria em enfermagem e acreditação hospitalar. Enfermagem no controle de doenças infecciosas e parasitárias prevalentes. Prontuário, registro e documentação em enfermagem. Processamento de artigos e superfície em serviços de saúde, métodos de desinfecção e esterilização. Biossegurança e controle de infecção hospitalar. Situação do enfermeiro em centro cirúrgico, centro de material e esterilização. Enfermagem na saúde mental. Enfermagem na saúde do adulto e idoso em situações clínicas cirúrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, renal, gastro-intestinal, respiratório, endócrino e neurológico. Enfermagem em situação de urgência e emergência. Enfermagem na saúde da mulher, criança e adolescente. Princípios e administração de medicamentos.

ÁREA DE ATUAÇÃO -FARMÁCIA BIOQUÍMICA:

FARMACODINÂMICA: Local de ação, mecanismo de ação, ações e efeitos das drogas, mecanismo de ação farmacológica e toxicidade das drogas.

FARMACOCINÉTICA: Estudo da farmacocinética, absorção, distribuição, metabolismo e eliminação. Monitoração e manipulação, acompanhamento das drogas quando empregadas com finalidade terapêutica no organismo humano.

ENSAIOS TOXICOLÓGICOS: Toxicologia de fármacos, de medicamentos, de alimentos, ambiental e ocupacional. Ensaios toxicológicos.

FARMACOTÉCNICA: manipulação de fórmulas farmacêuticas e cosméticos. Preparações das diversas formas farmacêuticas magistrais e oficinais.

ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FARMACÊUTICAS: Compra e venda de mercadorias livros e documentos comerciais e sanitários. Conhecimentos contábeis e administrativos de empresas comerciais de prestação de serviços no setor farmacêutico.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO FARMACÊUTICA: Código de Ética da Profissão Farmacêutica, Leis 3.820 / 60, Normas legais que regem a profissão farmacêutica

(Resoluções CFF nº 160/82; 261/94; 273/95; 308/97) Legislação Sanitária (Lei 5.991/73), organização, âmbito e exercício profissional.

ATENÇÃO FARMACÊUTICA: conceito, condições de implantação, objetivos e princípios da Atenção Farmacêutica, PRM, Formulação do plano farmacoterapêutico.

IMUNOLOGIA CLÍNICA: Mecanismos básicos da resposta imune, conceitos de autoimunidade, imunodeficiência, imunoprofilaxia e imunoterapia, técnicas e métodos de imunodiagnóstico.

PARASITOLOGIA CLÍNICA: Estágio de evolução dos helmintos, morfologia, biologia, patogenia. Diagnóstico laboratorial. Métodos e técnicas de exames parasitológicos. Identificação dos parasitos nos estágios de evolução.

HEMATOLOGIA CLÍNICA: Fisiopatologia das células sanguíneas. Fisiopatologia da homeostasia e coagulação. Diagnóstico laboratorial e interpretação dos resultados.

CITOLOGIA CLÍNICA: Métodos e técnicas de exames citológicos. Citopatologia de tecidos e líquidos orgânicos. Citopatologia oncótica. Citopatologia Clínica.

ÁREA DE ATUAÇÃO -FARMÁCIA MAGISTRAL:

FARMACODINÂMICA: Local de ação, mecanismo de ação, ações e efeitos das drogas, mecanismo de ação farmacológica e toxicidade das drogas.

FARMACOCINÉTICA: Estudo da farmacocinética, absorção, distribuição, metabolismo e eliminação. Monitoração e manipulação, acompanhamento das drogas quando empregadas com finalidade terapêutica no organismo humano.

ENSAIOS TOXICOLÓGICOS: Toxicologia de fármacos, de medicamentos, de alimentos, ambiental e ocupacional. Ensaios toxicológicos.

FARMACOTÉCNICA: manipulação de fórmulas farmacêuticas e cosméticos. Preparações das diversas formas farmacêuticas magistrais e oficinais.

ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FARMACÊUTICAS: Compra e venda de mercadorias livros e documentos comerciais e sanitários. Conhecimentos contábeis e administrativos de empresas comerciais de prestação de serviços no setor farmacêutico.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO FARMACÊUTICA: Código de Ética da Profissão Farmacêutica, Leis 3.820 / 60, Normas legais que regem a profissão farmacêutica (Resoluções CFF nº 160/82; 261/94; 273/95; 308/97). Legislação Sanitária (Lei 5.991/73), organização, âmbito e exercício profissional.

ATENÇÃO FARMACÊUTICA: conceito, condições de implantação, objetivos e princípios da Atenção Farmacêutica, PRM, Formulação do plano farmacoterapêutico.

ÁREA DE ATUAÇÃO -MEDICINA:

Insuficiência coronariana aguda e crônica - epidemiologia, etiopatogênese, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e orientação preventiva. Insuficiência cardíaca congestiva crônica - etiologia, quadro clínico, exames complementares e tratamento. Febre reumática – epidemiologia, quadro clínico, exames complementares, prevenção primária e secundária. Dislipidemias - epidemiologia, classificação, tratamento. Obesidade - epidemiologia, classificação, exames complementares e morbidades associadas. Hipertensão arterial sistêmica - epidemiologia, etiologia, classificação, semiologia, exames complementares, tratamento. Diabetes mellitus – epidemiologia, etiologia, classificação, manifestações agudas crônicas e tratamento. Osteoporose - epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, tratamento e prevenção. Tuberculose pulmonar – epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, exames complementares e tratamento. Hanseníase - epidemiologia, etiologia manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Parasitoses intestinais - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Pneumonias de origem comunitária – epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, exames complementares e tratamento. Rinossinusite – etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Asma Brônquica - manifestações clínicas, tratamento e prevenção. Anemias – etiologia, classificação, manifestações clínicas e laboratoriais das anemias ferropriva, falcemia, das doenças crônicas e megaloblástica; tratamento da anemia ferropriva. AIDS, sífilis, gonorréia e uretrites não–gonocócicas – etiologia, manifestações clínicas, exames complementares e tratamento. Hepatites virais - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Tétano - etiologia, manifestações clínicas, tratamento e prevenção. Leptospirose – epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Dengue - epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e prevenção. Infecção urinária - epidemiologia, etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento e quimioprofilaxia. Dispepsia funcional - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento. Doença do Refluxogastroesofagiano - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento. Úlcera péptica - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento. Litíase biliar - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento. Obstipação - etiologia, manifestações clínicas, exames complementares, tratamento. Cefaléias – etiologia, classificação, manifestações clínicas, tratamento e profilaxia. Semiologia geriátrica. Depressão - classificação, manifestações clínicas e tratamento. Dermatoses ocupacionais - agentes químicos, manifestações clínicas, diagnóstico e tratamento. Interpretação laboratorial: hemograma, sumário de urina, AST, ALT, Fosfatase alcalina, Gamaglutamiltransferase, tempo de protrombina, ácido úrico, creatinina e potássio sérico. Antibióticos e quimioterápicos - indicações e toxicidades. Lombalgias – etiologia, quadro clinico, diagnóstico e tratamento.

ÁREA DE ATUAÇÃO -PEDAGOGIA:

Relação educação e sociedade. Função social da escola. Projeto político pedagógico da instituição escolar. Escola-currículo e ensino. Planejamento educacional e suas implicações para prática pedagógica. Avaliação do processo ensino e aprendizagem. Aprendizagem escolar e construção do conhecimento: contribuição das teorias psicogenética. Educação e novas tecnologias. Formação do professor reflexivo. O papel do educador numa sociedade globalizada. Gestão escolar. Educação inclusiva. Lei de diretrizes e base da educação nº 9394/96.

ÁREA DE ATUAÇÃO -PSICOLOGIA:

Atenção a nível primário, secundário e terciário em saúde mental. Psicologia Institucional: a clínica e as instituições. A clínica na visão das diferentes teorias psicológicas. Técnicas de Psicodiagnóstico. Conceitos e procedimentos básicos da psicoterapia e psicodiagnóstico. Fundamentos de psicoterapia breve. Relacionamento terapeuta/paciente: Transferência e contra-transferência. A psicologia evolutiva de Jean Piaget. As contribuições de L. S. Vigotsky para a psicologia da aprendizagem. O psicólogo e a saúde. A atuação do psicólogo junto ao doente, sua família e equipe médica. Atuação profissional na morte e no morrer. Fundamentos de psicanálise, gestalt, psicologia humanista, análise do comportamento, psicologia analítica e teoria sistêmica. Psicologia do desenvolvimento. Necessidades básicas da primeira infância. Recursos lúdicos no trabalho com crianças. Importância e aplicabilidade. A creche como campo de atuação do psicólogo. A família e suas relações. Relacionamento entre pais e filhos. Deficiência mental, dependência química, adoção, perdas, chegada de novos membros e outras possíveis situações de estresse familiar. Conhecimentos básicos de psicologia do trabalho. Ética profissional.

ÁREA DE ATUAÇÃO - QUÍMICA:

Princípios Fundamentais da Química. Estrutura Eletrônica dos Átomos. Propriedades Periódicas. Ligações Químicas. Orbital Molecular. Forma Espacial das Moléculas. Polaridade das Moléculas. Determinação de Fórmulas Químicas. Mols e Massa Molar. Natureza dos Compostos Inorgânicos. Reações Químicas. Estequiometria de Reação. Gases e Leis dos Gases: Modelo Cinético dos Gases, Gases Reais. Forças Intermoleculares e Estrutura dos Líquidos. Estrutura dos Sólidos Cristalinos. Termodinâmica Química: Entalpias de Reação, Lei de Hess, Energia Livre de Gibbs. Os Sistemas Dispersos. Equilíbrio Químico. Equilíbrio Iônico em Solução Aquosa: pH de soluções de Ácidos, Bases e Sais, Hidrólese, Estrutura Molecular e Força dos Ácidos, Solução Tampão, Curvas de Titulação. Produto de Solubilidade: Efeito do Íon Comum. Eletroquímica. Cinética Química. Compostos de Coordenação. Química Nuclear. Estrutura de Moléculas Orgânicas. Hidrocarbonetos. Compostos Orgânicos Oxigenados e Nitrogenados. Estrutura Molecular e Propriedades Físicas dos Compostos Orgânicos. Isomeria. Energética e Cinética das Reações Orgânicas. Introdução aos Mecanismos das Reações de Adição e Substituição nos Compostos Orgânicos. Polímeros. Biomoléculas. Métodos Volumétricos de Análise Química. Métodos Óticos de Análise: Molecular e Atômica (Fundamentos, Instrumentação e Aplicações). Métodos de Separação: Cromatografia e Eletroforese (Fundamentos, Instrumentação e Aplicação)

ÁREA DE ATUAÇÃO - SERVIÇO SOCIAL:

Os Fundamentos Histórico e Teórico-Metodológicos do Serviço Social, Gênese e Institucionalização do Serviço Social, A construção histórica do Serviço Social no Brasil, O processo de atualização do Serviço Social e os Movimentos internos contraditórios e Articulação do Projeto de ruptura do conservadorismo profissional com o processo de redemocratização do Brasil; O Estado e a Política Social, o fundo Público destinado às políticas sociais no Brasil, os Sujeitos Políticos que participam da formulação das políticas sociais públicas e privadas, como são implantadas essas políticas e gestadas e as novas formas de regulação; Administração e Planejamento em Serviço Social, as Organizações, seus modelos de gerenciamento e de organização do trabalho, os Programas e Projetos da área social, funções de administração e planejamento nas diversas organizações públicas, privadas e não governamentais, As Instituições,como se organizam,espaços de poder, espaços profissionais e configuração do Serviço Social nas instituições; Ética Profissional, as principais doutrinas da Ética, sua dimensão na vida social, a construção de valores e ethos profissionais, e o atual Código de Ética do Serviço Social; Pesquisa em Serviço Social, os fundamentos teórico-metodológicos para a realização da pesquisa social, sua importância, os processos, métodos e técnicas; A Política e a compreensão de Classes e Movimentos Sociais, os sujeitos, as tendências e especificidades na sociedade brasileira; Serviço Social e Processos de Trabalho, Serviço Social como especialização do trabalho, o Assistente Social como um dos sujeitos do trabalho coletivo, sua inserção no mercado de trabalho atual, de reestruturação produtiva e desestruturação social, a prática do assistente social nos novos tempos.

CARGO DE NÍVEL MÉDIO

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos informativos contemporâneos de revistas, livros ou jornais; de textos de uso prático no cotidiano profissional (relatórios, cartas, portarias); de textos jornalísticos e instrucionais; Reconhecimento de traços característicos da fala e da escrita, da linguagem formal e informal; Conhecimento lingüístico: acento gráfico, crase; pontuação; concordância nominal e verbal; uso padrão dos verbos haver, fazer, parecer, ser; regência - verbos de uso mais freqüente; reestruturação de períodos; pronomes, conjunções, artigos, numerais - como elementos de coesão textual; significação das palavras: sinônimos, antônimos,parônimos.

MATEMÁTICA:

Números. Progressões. Matemática financeira. Funções: afim, quadrática, exponencial e logaritma. Trigonometria nos triângulos. Geometria plana e espacial. Tratamento da informação: Probabilidade e Estatística.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

Governo e sistemas de governo. Funções do governo. O paradigma burocrático e o paradigma gerencial na gestão pública. Estado unitário e federalismo. Relação intergovernamentais e regime federativo. O orçamento público na Constituição de 1988. Reforma do Estado. Organizações Sociais. Procedimentos de licitação pública. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Federal 101 de 04 de maio de 2000). Participação da sociedade nos processos orçamentários.

INFORMÁTICA:

Conceitos básicos de Informática. Sistema operacional: Windows (gerenciamento de arquivos com Windows Explorer). Editor de texto: Word (digitação, formatação e apresentação de textos). Editor de planilhas: Excel (digitação, formatação e apresentação de planilhas). Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ÁREA DE ATUAÇÃO -ADMINISTRATIVA:

Atendimento ao público: atitude/postura. Redação Oficial: elaboração de relatórios, atas, memorandos e ofícios. Noções básicas de organização, conferência e expedição de documentos. Noções do processo de compras no setor público: procedimentos e fundamentação legal. Recebimento, controle e guarda de material no setor público. Procedimentos e controles de pessoal no setor público. Procedimentos de inventário físico-financeiro e controle patrimonial. Noções de execução da despesa pública: empenho, liquidação e pagamento.

ÁREA DE ATUAÇÃO -EDIFICAÇÕES:

Desenho arquitetônico e topográfico com auxílio do autocad. Noções de topografia. Noções de mecânica dos solos. Fiscalização de obras e serviços de engenharia. Procedimentos de execução e inspeção de obras. Materiais de construção e técnicas produtivas. Planejamento, orçamento e controle de obras. Medição de obras. Instalações prediais: elétricas, hidráulica, sanitária e de combate e prevenção de incêndios. Normas regulamentadoras de segurança com ênfase na NR-5, NR-8, e NR-18.

ÁREA DE ATUAÇÃO -ELETROTÉCNICA:

Segurança em Instalações Elétricas; Unidades e Grandezas Elétricas; Condutores Elétricos; Análise de Circuitos Elétricos em Corrente Contínua; Análise de Circuitos Elétricos em Corrente Alternada; Ponte Wheatstone; Técnicas de Medidas Elétricas; Confirmação Metrológica; Sistemas Monofásicos e Trifásicos; Proteção de Sistemas Elétricos; Sistemas de Aterramento Elétrico; Motores Elétricos de Corrente Alternada; Materiais Semicondutores e Diodos Retificadores.

ÁREA DE ATUAÇÃO -ENFERMAGEM:

Noções de Política de Saúde e diretrizes de implantação do Sistema Único de Saúde. Programa Saúde da Família. Ética e legislação em enfermagem. Atuação do técnico de enfermagem em programas de saúde: da mulher, criança e adolescente, adulto e idoso. Atuação do técnico de enfermagem no atendimento à satisfação das necessidades básicas do cliente em nível ambulatorial e hospitalar. Procedimentos de enfermagem: controle de sinais vitais, coleta de material para exames, administração de medicamentos, curativos e sondagens. Assistência de enfermagem ao cliente portador de diabetes, hipertensão arterial, acidente vascular cerebral, infarto agudo do miocárdio, insuficiência cardíaca congestiva, asma. Atuação do técnico de enfermagem em unidade cirúrgica: pré-trans-pós-operatório. Atuação do técnico de enfermagem no trabalho de parto e cuidados com o recém nascido. Anotações e registro em enfermagem. Transporte do paciente de risco. Processamento de artigos e superfície em serviços de saúde, métodos de desinfecção e esterilização. Papel do Técnico na prevenção e controle de infecção hospitalar.

ÁREA DE ATUAÇÃO -LABORATÓRIO:

Normas de Segurança / Primeiros Socorros em laboratório; Vidraria e Equipamentos Básicos de Laboratório: identificação, utilização, manuseio e limpeza; Reagentes: cuidados, armazenamento e rotulagem; Princípio de funcionamento dos equipamentos / instrumentos (pHmetros, balanças analíticas e de prato externo, estufa, capela, bico de bunsen, dessecador, centrífuga, destilador); Determinação de massa e medidas de volume: técnicas e cuidados; Unidades de volume e massa: principais unidades utilizadas e suas transformações; Métodos de Separação; Tabela Periódica: elementos e seus símbolos, propriedades periódicas, principais grupos; Soluções: solubilidade, cálculo de concentração e preparo; Estequiometria das reações (princípios básicos); Volumetria: princípios, utilização, indicadores e padronizações; Compostos orgânicos e inorgânicos: principais funções e nomenclatura.

ÁREA DE ATUAÇÃO -RADIOLOGIA:

Filmes e Processamento Radiográfico. Técnicas radiográficas intrabucais. Técnicas radiográficas extrabucais. Efeito biológico da radiação ionizante e bioproteção.

CARGO DE NÍVEL DE APOIO

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos de uso prático no cotidiano profissional (avisos, ofícios, carta, memorando, folhetos, propagandas, portaria) e textos informativos (jornais, revistas). Conhecimento lingüístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica; pontuação; flexão de gênero e número - concordância nominal; flexão verbal (número e pessoa, tempo e modo) - concordância verbal; significação das palavras: sinônimos, antônimos.

MATEMÁTICA:

Frações decimais e operações. Grandezas proporcionais: Razão, proporção, regra de três (direta e inversa), divisão proporcional, porcentagem e juros. Equação de 1º e 2º graus. Área, perímetro, volume das principais figuras geométricas. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade e massa. Tratamento da informação: probabilidade e estatística.

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES:

A diversidade cultural da sociedade brasileira: o caráter multiétnico da população e os principais traços culturais; os movimentos migratórios e as influências culturais; o papel dos meios de comunicação de massa na dinâmica cultural. Características do trabalho no Brasil: trabalho, tecnologia e emprego; as relações de trabalho na história do Brasil. As diferenças regionais brasileiras: as regiões geoeconômicas e as oficiais. Impactos ambientais urbanos: formas de poluição, causas e conseqüências. Noções de ética e cidadania.